{"id":1776,"date":"2018-03-29T12:22:53","date_gmt":"2018-03-29T10:22:53","guid":{"rendered":"http:\/\/urbanistes.be\/cub\/?p=1776"},"modified":"2018-03-29T12:22:53","modified_gmt":"2018-03-29T10:22:53","slug":"inspecteur-general-h-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/inspecteur-general-h-f\/","title":{"rendered":"INSPECTEUR GENERAL (H\/F)"},"content":{"rendered":"
\n
Lien vers l’annonce publi\u00e9e par Le Forem<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Description de l’offre<\/span><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n
Nombre de postes demand\u00e9s\u00a0:<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Cat\u00e9gorie de m\u00e9tier\u00a0:<\/td>\nCadre responsable des ressources publiques\u00a0 (3216201)
\n[CADRES DE LA GESTION ADMINISTRATIVE]<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Secteur d’activit\u00e9\u00a0:<\/td>\nAdministration publique g\u00e9n\u00e9rale<\/td>\n<\/tr>\n
Lieu(x) de travail\u00a0:<\/td>\nCHARLEROI
\n(CHARLEROI [ARRONDISSEMENT])<\/td>\n<\/tr>\n
Votre fonction\u00a0:<\/td>\n\n

La Ville de Charleroi recrute un INSPECTEUR GENERAL (H\/F) POUR LE DEPARTEMENT DE L’AMENAGEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DE LA VILLE.
\nVos missions et objectifs g\u00e9n\u00e9raux :<\/p>\n

    \n
  • Collaborer \u00e0 l’\u00e9mergence et au d\u00e9veloppement d’un contrat d’objectifs : En collaboration avec la Direction g\u00e9n\u00e9rale, r\u00e9diger les axes du contrat d’objectifs et un plan op\u00e9rationnel ; D\u00e9velopper une vision prospective et strat\u00e9gique en coh\u00e9rence avec le contrat d’objectifs et le plan op\u00e9rationnel ; Etablir et r\u00e9aliser un plan op\u00e9rationnel et de management sp\u00e9cifique au D\u00e9partement ; Initier des propositions constructives relatives au contenu des missions du D\u00e9partement et aux moyens pour les r\u00e9aliser ; Proc\u00e9der \u00e0 l’\u00e9valuation des objectifs du D\u00e9partement ; Identifier les causes des \u00e9carts et proposer des correctifs.<\/li>\n
  • Assurer la gestion optimale du D\u00e9partement : Assurer une gestion efficiente et prospective des ressources humaines du D\u00e9partement ; Veiller \u00e0 une gestion des moyens mat\u00e9riels et budg\u00e9taires dans une optique d’optimisation de leur utilisation ; Diriger, motiver, coordonner, orienter, superviser, n\u00e9gocier et prendre des d\u00e9cisions pour toutes les actions n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement du D\u00e9partement ; Superviser l’\u00e9laboration du budget, suivre et contr\u00f4ler son ex\u00e9cution avec les responsables du D\u00e9partement ; Piloter, motiver, \u00e9valuer et assurer le d\u00e9veloppement des collaborateurs dans un cadre favorable ; Etre garant du processus du cycle d’\u00e9valuation au sein des directions du D\u00e9partement et y participer ; Proc\u00e9der \u00e0 l’auto\u00e9valuation de ses actions et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, soumettre des propositions d’am\u00e9lioration de son action ; Evaluer le fonctionnement du D\u00e9partement et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, soumettre des propositions d’am\u00e9lioration.<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 la transversalit\u00e9 des actions et de la communication au sein du D\u00e9partement : Assurer la coh\u00e9rence et la coordination, en interne et en externe, des options choisies, des actions entreprises et des outils utilis\u00e9s au sein du D\u00e9partement ; Participer activement \u00e0 diverses instances (Comit\u00e9 de direction, Staff, Commission du Conseil communal, …) ; Assurer le respect des actes l\u00e9gislatifs, r\u00e9glementaires et des ordres hi\u00e9rarchiques ; Assurer une communication ascendante et descendante ad\u00e9quate entre les instances d\u00e9cisionnelles et les responsables au sein du D\u00e9partement.<\/li>\n<\/ul>\n

    Vos objectifs sp\u00e9cifiques :<\/p>\n

      \n
    • Contribuer \u00e0 la r\u00e9flexion prospective et garantir la mise en oeuvre des strat\u00e9gies d’am\u00e9nagement et du d\u00e9veloppement du territoire en tenant compte des orientations politiques tout en veillant au respect de l’ex\u00e9cution des missions l\u00e9gales assum\u00e9es par les services concern\u00e9s (urbanisme, permis d’environnement,\u00a0 permis de location, etc.)\u00a0;<\/li>\n
    • Assurer la gestion du patrimoine communal en mati\u00e8re de maintenance des b\u00e2timents, de gestion \u00e9nerg\u00e9tique, et de gestion du parc immobilier communal\u00a0;<\/li>\n
    • Garantir un fonctionnement optimal du Bureau d’\u00e9tudes de la Ville\u00a0;<\/li>\n
    • Garantir la mise en oeuvre optimale des missions de la Ville en mati\u00e8re de gestion de l’espace public dans les domaines que sont la Voirie, les Parcs et Jardins, le Mobilier urbain et la Propret\u00e9 publique\u00a0;<\/li>\n
    • S’assurer de la mise en oeuvre de la politique en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement local de la mobilit\u00e9 et du commerce en ad\u00e9quation avec le public, les partenaires publics et priv\u00e9s tout en assurant la valorisation du territoire de la Ville\u00a0;<\/li>\n
    • Garantir un fonctionnement optimal des services composant le d\u00e9partement ;<\/li>\n
    • Veiller \u00e0 la bonne sant\u00e9 financi\u00e8re de son d\u00e9partement en lui permettant de respecter ses engagements vis-\u00e0-vis des tiers ;<\/li>\n
    • Garantir une communication interne permettant notamment l’adh\u00e9sion \u00e0 la bonne culture d’entreprise ;<\/li>\n
    • Garantir une communication externe compl\u00e8te en ad\u00e9quation avec\u00a0 le public,\u00a0 les partenaires et la promotion de l’image de la Ville.<\/li>\n<\/ul>\n

      Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter l’annonce compl\u00e8te reprise en fichier attach\u00e9.
      \nLE FORMULAIRE OBLIGATOIRE D’INSCRIPTION EST EGALEMENT REPRIS EN FICHIER ATTACHE.
      \n\u00a0<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

      \n
      Votre profil<\/span><\/div>\n\n\n\n
      Formation(s)\u00a0:<\/td>\n\n\n\n\n\n\n
      Etude<\/th>\nDomaine<\/th>\nIntitul\u00e9 du dipl\u00f4me<\/th>\n<\/tr>\n
      Master<\/td>\nDomaine non pr\u00e9cis\u00e9<\/td>\nEtre titulaire d’un dipl\u00f4me de l’enseignement universitaire de type long ou assimil\u00e9 et disposer d’une exp\u00e9rience probante en management.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Connaissances sp\u00e9cifiques\u00a0:<\/td>\n\n

      Comp\u00e9tences techniques et g\u00e9n\u00e9riques :
      \nSavoir :<\/p>\n

        \n
      • Bonne connaissance de la r\u00e9glementation des pouvoirs locaux (fonctionnement, tutelle, march\u00e9s publics, etc.)\u00a0;<\/li>\n
      • Bonne ma\u00eetrise des techniques de management\u00a0;<\/li>\n
      • Bonnes connaissances en droit public et administratif\u00a0;<\/li>\n
      • Connaissances des mati\u00e8res tant administratives que techniques qui sont assur\u00e9es par les services composant le d\u00e9partement\u00a0;<\/li>\n
      • Ma\u00eetrise de la suite Office.<\/li>\n<\/ul>\n

        Savoir-faire :<\/p>\n

          \n
        • Initier, diriger, planifier, coordonner, orienter, superviser et contr\u00f4ler les activit\u00e9s des services en garantissant leur transversalit\u00e9\u00a0;<\/li>\n
        • Concevoir, suivre et contr\u00f4ler un budget ;<\/li>\n
        • Traduire des besoins en solutions constructives, r\u00e9alistes, fiables et acceptables, dans des termes clairs et dans le respect du cadre l\u00e9gal et r\u00e9glementaire\u00a0;<\/li>\n
        • Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller \u00e0 la primaut\u00e9 de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral sur les int\u00e9r\u00eats particuliers\u00a0;<\/li>\n
        • Poss\u00e9der une connaissance \u00e9tendue de l’organisation et des valeurs g\u00e9n\u00e9rales de la Ville et \u00eatre en mesure d’appliquer cette connaissance de fa\u00e7on active pour l’ex\u00e9cution de ses t\u00e2ches dans divers environnements de travail\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n

          Savoir-\u00eatre :<\/p>\n

            \n
          • Etre dot\u00e9 de fortes capacit\u00e9s de leadership et capable de f\u00e9d\u00e9rer autour de priorit\u00e9s que sont l’expertise, la qualit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, l’esprit d’\u00e9quipe, le respect des consignes\u00a0;<\/li>\n
          • Disposer de comp\u00e9tences manag\u00e9riales ind\u00e9niables (gestion d’\u00e9quipe, des conflits, encadrement, motivation et \u00e9valuation du personnel)\u00a0;<\/li>\n
          • Jouir de capacit\u00e9s d’organisation, de planification et de communication irr\u00e9prochables\u00a0;<\/li>\n
          • Disposer d’un esprit analytique, d’initiative, critique et proactif\u00a0;<\/li>\n
          • Faire preuve de disponibilit\u00e9 et de r\u00e9activit\u00e9\u00a0;<\/li>\n
          • Adopter une attitude flexible face \u00e0 des circonstances fluctuantes et \u00e0 une diversit\u00e9 de situations\u00a0;<\/li>\n
          • Faire preuve de droiture, de r\u00e9serve, de respect des r\u00e8glementations et de la hi\u00e9rarchie dans l’exercice de sa fonction.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
            \n
            Votre contrat<\/span><\/div>\n\n\n\n\n\n
            R\u00e9gime de travail\u00a0:<\/td>\nTemps plein de jour<\/td>\n<\/tr>\n
            Type\u00a0:<\/td>\nA dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n
            Salaire\u00a0:<\/td>\n\u00e9chelle bar\u00e9mique A7<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
            \n
            Contact<\/span><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n
            Modalit\u00e9s de candidature :<\/td>\n\n

            Pour le\u00a026\/04\/2018 au plus tard<\/b>, l’acte de candidature\u00a0accompagn\u00e9<\/b>\u00a0des documents requis doit \u00eatre soit\u00a0:
            \n1)\u00a0envoy\u00e9, par pli postal, la date du cachet de la poste faisant foi, \u00e0 :
            \nMonsieur le Bourgmestre
            \nRE\/IG\/18\/022 – C\/o Gestion du personnel
            \nH\u00f4tel de Ville – place Charles II, 14-15
            \n6000 CHARLEROI
            \n2) d\u00e9pos\u00e9, contre accus\u00e9 de r\u00e9ception, \u00e0 la Cellule\u00a0Guichet d’accueil<\/i>, rez-de-chauss\u00e9e – Espace Charleurope – boulevard Joseph II, 11 – 6000 CHARLEROI du lundi au vendredi entre 09 h 00 et 11 h 30 ou entre 13 h 30 et 15 h 30.
            \nVous \u00eates invit\u00e9 \u00e0 faire parvenir votre candidature dans la forme et le d\u00e9lai repris ci-dessous :
            \nL’acte de candidature doit \u00eatre compos\u00e9, sous peine de nullit\u00e9, de\u00a0:<\/p>\n

              \n
            • un formulaire obligatoire d’inscription compl\u00e9t\u00e9, dat\u00e9 et sign\u00e9\u00a0;<\/li>\n
            • une lettre de motivation (le candidat \u00e0 plusieurs emplois mentionne ses pr\u00e9f\u00e9rences par ordre d\u00e9croissant, en chiffres arabes)\u00a0;<\/li>\n
            • un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9\u00a0;<\/li>\n
            • un expos\u00e9 du candidat sur la mani\u00e8re dont il con\u00e7oit\/envisage l’exercice de ses fonctions\/le m\u00e9tier\u00a0;<\/li>\n
            • un extrait du casier judiciaire (pour une activit\u00e9 ne relevant pas de l’\u00e9ducation) dat\u00e9 de moins de 3 mois\u00a0;<\/li>\n
            • du dipl\u00f4me requis\u00a0;<\/li>\n
            • de la carte d’identit\u00e9 (recto\/verso) ou du titre de s\u00e9jour ou du passeport.<\/li>\n<\/ul>\n

              Le\u00a0formulaire obligatoire d’inscription<\/b>\u00a0est \u00e0 la disposition des personnes int\u00e9ress\u00e9es dans les endroits suivants\u00a0:<\/p>\n

                \n
              • Sites Internet de la Ville de Charleroi, de son CPAS et du FOREM<\/li>\n
              • Site Intranet de la Ville de Charleroi<\/li>\n
              • Services des R\u00e9f\u00e9rents administratifs de la Ville de Charleroi<\/li>\n
              • Espace Charleurope, Cellule\u00a0\u00a0Guichet d’accueil\u00a0<\/i>\u00a0– rez-de-chauss\u00e9e – boulevard Joseph II n\u00b0 11 – 6000 CHARLEROI<\/li>\n<\/ul>\n

                L’acte de candidature qui ne serait pas accompagn\u00e9 du formulaire obligatoire d’inscription d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9, dat\u00e9, sign\u00e9 et accompagn\u00e9 des documents requis ou qui parviendrait d’une autre mani\u00e8re que celles pr\u00e9vues ci-dessous ne sera pas pris en consid\u00e9ration.<\/b><\/td>\n<\/tr>\n

            Nom de l’entreprise\u00a0:<\/td>\nVILLE DE CHARLEROI<\/td>\n<\/tr>\n
            Nom de la personne\u00a0:<\/td>\n.<\/td>\n<\/tr>\n
            Adresse\u00a0:<\/td>\nBoulevard Joseph II, 11
            \n6000\u00a0 Charleroi
            \nBELGIQUE<\/td>\n<\/tr>\n
            T\u00e9l\u00e9phone(s)\u00a0:<\/td>\nBureau \u00a0:\u00a0 071\/86.07.74
            \nBureau \u00a0:\u00a0 071\/86.08.93<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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