{"id":1397,"date":"2017-09-25T11:47:22","date_gmt":"2017-09-25T09:47:22","guid":{"rendered":"http:\/\/urbanistes.be\/cub\/?p=1397"},"modified":"2017-09-25T11:47:22","modified_gmt":"2017-09-25T09:47:22","slug":"conseiller-en-mobilite-hf-wavre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/conseiller-en-mobilite-hf-wavre\/","title":{"rendered":"CONSEILLER EN MOBILIT\u00c9 (H\/F) WAVRE"},"content":{"rendered":"<p><strong>REFERENCE: Le Forem 2145496<\/strong><\/p>\n<h3>Informations g\u00e9n\u00e9rales :<\/h3>\n<p><strong>Nombre de postes demand\u00e9s<\/strong> : 1<br \/>\n<strong>Cat\u00e9gorie de m\u00e9tier<\/strong> : Conseiller en d\u00e9veloppement local<br \/>\n<strong>Secteur d&#8217;activit\u00e9<\/strong> : Administration publique g\u00e9n\u00e9rale<br \/>\n<strong>Lieu(x) de travail<\/strong> : \u2022 WAVRE &#8211; NIVELLES [ARRONDISSEMENT]\n<p><strong>Votre fonction : <\/strong><\/p>\n<p>La personne recrut\u00e9e (m\/f) sera charg\u00e9e de faire le lien entre les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s par la mobilit\u00e9 sur le territoire de la Ville, \u00e0 savoir les responsables politiques, les techniciens des services communaux et de la Zone de Police, les usagers de l&#8217;espace public et les partenaires ext\u00e9rieurs. Il a pour mission g\u00e9n\u00e9rale d&#8217;identifier les dysfonctionnements, de rep\u00e9rer les \u00e9ventuelles incoh\u00e9rences dans la gestion des d\u00e9placements, d&#8217;organiser et coordonner les r\u00e9unions avec les diff\u00e9rents acteurs concern\u00e9s et de proposer aux d\u00e9cideurs les solutions les plus adapt\u00e9es. Il d\u00e9veloppe la strat\u00e9gie des missions qui lui sont confi\u00e9es, analyse les demandes, besoins et probl\u00e9matiques en lien avec ses missions.<\/p>\n<p><strong>La personne recrut\u00e9e sera amen\u00e9e en priorit\u00e9 \u00e0 (liste<\/strong><br \/>\n<strong> non exhaustive) :<\/strong><br \/>\n\u2022 Analyser les dossiers relevant de sa comp\u00e9tence.<br \/>\n\u2022 Analyser techniquement les appels \u00e0 projets et les demandes de subvention en mati\u00e8re de mobilit\u00e9, cheminement cyclable et s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re et contr\u00f4ler la forme et le fond des pi\u00e8ces justificatives li\u00e9es.<br \/>\n\u2022 Rendre un avis et contribuer \u00e0 l&#8217;orientation de la politique de mobilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re et proc\u00e9der aux analyses techniques requises en lien avec la mobilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re.<br \/>\n\u2022 Rendre un avis et contribuer \u00e0 l&#8217;orientation politique de mobilit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re et proc\u00e9der aux analyses techniques requises en lien avec la mobilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re.<br \/>\n\u2022 Rendre un avis sur le contenu et les d\u00e9cisions relatifs aux dossiers ou activit\u00e9s en lien avec la mobilit\u00e9.<br \/>\n\u2022 Anticiper les besoins et probl\u00e9matiques li\u00e9es aux projets\/missions confi\u00e9s et apporter des pistes de solution (\u00eatre orient\u00e9 r\u00e9sultats).<br \/>\n\u2022 Anticiper son travail en prenant des initiatives : \u00catre proactif.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper une vision cr\u00e9ative dans les projets ou missions qui lui sont confi\u00e9s.<br \/>\n\u2022 Animer et g\u00e9rer des processus participatifs.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper des partenariats permettant la mise en oeuvre de collaborations fructueuses intra services et avec les partenaires externes.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper des projets en lien avec la probl\u00e9matique de la mobilit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re et en concordance avec les objectifs du programme strat\u00e9gique transversal.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences et ses connaissances, se documenter, \u00eatre attentif \u00e0 l&#8217;\u00e9volution des r\u00e8glements et lois relatifs aux mati\u00e8res sous sa responsabilit\u00e9 : faire preuve de curiosit\u00e9 intellectuelle permanente.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper une \u00e9coute active (savoir \u00e9couter, interroger et reformuler afin de s&#8217;assurer d&#8217;une bonne compr\u00e9hension) et une communication bas\u00e9e sur l&#8217;\u00e9change.<br \/>\n\u2022 Mobiliser les \u00e9nergies : convaincre, d\u00e9fendre des projets.<br \/>\n\u2022 Piloter le d\u00e9ploiement d&#8217;un projet, le g\u00e9rer et en assurer une planification efficiente.<br \/>\n\u2022 Transmettre son expertise \u00e0 tout niveau.<br \/>\n\u2022 Assurer une mission de veille en mati\u00e8re de mobilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re et demeurer l&#8217;interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 en ce domaine.<br \/>\n\u2022 Assurer le suivi des \u00e9tudes en mati\u00e8re de mobilit\u00e9<br \/>\n\u2022 Assurer le suivi et contr\u00f4ler l&#8217;application des r\u00e8glements et normes et le cas \u00e9ch\u00e9ant veiller \u00e0 l&#8217;ex\u00e9cution des march\u00e9s publics.<br \/>\n\u2022 G\u00e9rer les demandes, requ\u00eates et commandes \u00e9manant de la hi\u00e9rarchie.<br \/>\n\u2022 G\u00e9rer personnellement et\/ou en coordination avec d&#8217;autres membres de la cellule mobilit\u00e9, les dossiers dans sa mati\u00e8re et assurer la r\u00e9alisation d&#8217;objectifs sp\u00e9cifiques dans les temps requis.<br \/>\n\u2022 Planifier les d\u00e9lais de r\u00e9alisation de ses t\u00e2ches et missions.<br \/>\n\u2022 Prioriser ses t\u00e2ches et missions en fonction des objectifs.<br \/>\n\u2022 Accompagner dans la r\u00e9alisation de projets.<br \/>\n\u2022 Collaborer avec ses coll\u00e8gues afin de partager les informations utiles \u00e0 la bonne gestion des dossiers.<br \/>\n\u2022 Communiquer, \u00e9couter, fournir des renseignements, d\u00e9livrer des conseils sp\u00e9cifiques, transmettre l&#8217;information \u00e0<br \/>\ndes tiers.<br \/>\n\u2022 Partager ses connaissances en d\u00e9veloppant des capacit\u00e9s p\u00e9dagogiques.<br \/>\n\u2022 D\u00e9briefer avec les membres de la cellule \u00e0 la suite d&#8217;une activit\u00e9 ou d&#8217;un projet.<\/p>\n<h3>Profil du candidat :<\/h3>\n<p><strong>Formation(s) :<\/strong><br \/>\n\u2022 Master &#8211; (Etre titulaire d&#8217;un Master \u00e0 finalit\u00e9 de gestion territoriale et\/ou orientation technique (mobilit\u00e9, g\u00e9ographie, construction, gestion urbaine, urbanisme) )<br \/>\n\u2022 Niveau non pr\u00e9cis\u00e9 &#8211; (Etre titulaire du Certificat de conseiller en mobilit\u00e9 est un atout.)<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience(s) professionnelle(s) :<\/strong><br \/>\n<strong><em>Description : :<\/em><\/strong><br \/>\nPouvoir d\u00e9montrer d&#8217;une exp\u00e9rience probante dans le domaine de la mobilit\u00e9.<br \/>\n<strong><em>Dur\u00e9e : :<\/em><\/strong><br \/>\nSans importance<\/p>\n<p><strong>Permis de conduire :<\/strong><br \/>\n\u2022 [B] V\u00e9hicules &lt; 3,5 tonnes et 8 places maximum (n\u00e9cessaire dans l&#8217;exercice de la fonction.)<\/p>\n<p><strong>Description libre :<\/strong><br \/>\nLa Ville de Wavre recherche pour ce poste une personne qui :<br \/>\n\u2022 A des aptitudes pour le travail d&#8217;\u00e9quipe, la gestion de projet et qui poss\u00e8de une capacit\u00e9 d&#8217;adaptation aux nouvelles situations.<br \/>\n\u2022 Poss\u00e8de la ma\u00eetrise des notions de base du droit administratif ( CDLD) et des diff\u00e9rentes l\u00e9gislations sp\u00e9cifiques aux mati\u00e8res trait\u00e9es (Code de la route, code de d\u00e9veloppement territorial, &#8230;).<br \/>\n\u2022 S&#8217;engage \u00e0 suivre les formations de base et continu\u00e9e CeM organis\u00e9es par la DG02.<br \/>\n\u2022 Conna\u00eet le territoire de la Ville de Wavre et les grandes lignes de son d\u00e9veloppement.<br \/>\n\u2022 Ma\u00eetrise Word, Excel, Outlook, Powerpoint. (l&#8217;utilisation d&#8217;un logiciel SIG est un atout).<br \/>\n\u2022 Sait lire des plans d&#8217;am\u00e9nagement routiers et architecturaux.<br \/>\n\u2022 Est polyvalent et disponible pour participer ponctuellement \u00e0 des r\u00e9unions en dehors des heures habituelles de service.<br \/>\n\u2022 Poss\u00e8de un esprit d&#8217;analyse et de synth\u00e8se &#8211; Poss\u00e8de une ouverture d&#8217;esprit, de la flexibilit\u00e9 et le contact humain facile.<br \/>\n\u2022 Est orient\u00e9 r\u00e9sultats et est capable de s&#8217;autog\u00e9rer.<br \/>\n\u2022 Agisse avec int\u00e9grit\u00e9 et professionnalisme dans le respect de la d\u00e9ontologie li\u00e9e \u00e0 sa fonction ainsi que la charte des valeurs de la Ville de Wavre.<\/p>\n<h3>Type :<\/h3>\n<p>R\u00e9gime de travail : Temps plein de jour<br \/>\nHeures\/sem 38h00<br \/>\nType : A dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/p>\n<h3>Contact<\/h3>\n<p>Nom de l&#8217;entreprise : Ville de Wavre<br \/>\nNom de la personne : M. CANTELLA Fabrizzio<br \/>\nAdresse : Place de l&#8217;H\u00f4tel de Ville &#8211; 1300 Wavre &#8211; BELGIQUE<br \/>\nE-mail : <a href=\"mailto:fabrizzio.cantella@wavre.be\">fabrizzio.cantella@wavre.be<\/a><br \/>\nURL : <a href=\"http:\/\/www.wavre.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.wavre.be<\/a><br \/>\nModalit\u00e9s de candidature :<br \/>\nLettre de motivation, CV, copie du dipl\u00f4me, attestations d&#8217;exp\u00e9rience, permis de conduire et extrait de casier judiciaire mod\u00e8le I devront parvenir \u00e0 l&#8217;attention de Madame PIGEOLET, Premier Echevin &#8211; Bourgmestre f.f., Place de l&#8217;H\u00f4tel de Ville, 3 \u00e0 1300 Wavre ou via mail :\u00a0<a href=\"mailto:fabrizzio.cantella@wavre.be\">fabrizzio.cantella@wavre.be<\/a> pour le 20 octobre 2017 au plus tard. Pour plus d&#8217;informations : vous pouvez contacter M Cantella au 010\/230.324.<br \/>\nLes dossiers incomplets ou r\u00e9ceptionn\u00e9s apr\u00e8s la date de cl\u00f4ture des candidatures ne seront pas pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"post-excerpt\">REFERENCE: Le Forem 2145496 Informations g\u00e9n\u00e9rales : Nombre de postes demand\u00e9s : 1 Cat\u00e9gorie de m\u00e9tier : Conseiller en d\u00e9veloppement local Secteur d&#8217;activit\u00e9 : Administration publique g\u00e9n\u00e9rale Lieu(x) de travail&hellip;<\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":829,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"views":5489,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1397"}],"collection":[{"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1397"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1399,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1397\/revisions\/1399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/media\/829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/urbanistes.be\/cub\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}