Fonctions :

  • Traitement et suivi des dossiers de permis d’urbanisme et des permis d’urbanisation ;
  • Traitement et suivi des dossiers d’aménagement du territoire ;
  • Suivi du fonctionnement de la CCATM (y compris le secrétariat et la participation aux
    réunions) ;
  • Suivi des infractions urbanistiques ;
  • Responsabilité et gestion d’une équipe ;
  • Conseils généraux aux habitants en aménagement du territoire et urbanisme ;
  • Remise d’avis au Collège communal et participations aux réunions planifiées.

Profil :

  • Être en possession d’un des diplômes suivants :
  • Master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme.
  • Ingénieur civil architecte.
  • Architecte.
  • Tout diplôme de l’enseignement de niveau universitaire ou de l’enseignement
    supérieur de type long qui comprend une formation d’au moins dix crédits dans le
    domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme.
  • L’exigence de diplôme ci-dessus peut être remplacée par une expérience d’au moins sept
    ans de gestion et de pratique en aménagement du territoire et de l’urbanisme.
  • Sont des atouts : une formation ou un diplôme complémentaire dans le domaine de
    l’aménagement du territoire, une bonne connaissance de l’utilisation de bases de données
    cartographiques ; des connaissances en matière de Code Wallon du Logement, de Code
    de l’Environnement, de Code de développement territorial, …
  • Une bonne connaissance des outils informatiques est indispensable ;
  • Passeport APE exigé.

Compétences :

  • Être à la fois autonome et apprécier le travail en équipe.
  • Être organisé, structuré et logique.
  • Rigueur, dynamisme et polyvalence sont des atouts.
  • Faire preuve d’une implication profonde dans la fonction.
  • Le candidat devra avoir une bonne aptitude à la communication tant écrite qu’orale.
  • Esprit d’initiative.

Contrat :

  • Régime de travail : temps plein (dans le cadre d’un contrat de remplacement) ; un
    contrat à temps partiel est toutefois envisageable.
  • Traitement : échelle A1 (min. 21.814,64 €, max. 33.887,15 €, à indexer, soit 2.982,42 € à
    4.632,94 € bruts mensuels à l’index actuel) ou en fonction du diplôme et de
    l’expérience valorisés.

Contact :

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation, accompagnée
– d’un curriculum vitae ;
– d’une copie du diplôme requis et/ou d’une attestation de l’employeur justifiant une
expérience équivalente ;
– d’une copie de votre carte d’identité en ordre de validité ;
par courrier postal ou courriel à l’attention de Madame Martine RIGAUX-ELOYE,
Directrice générale, pour le 11 juillet 2017 au plus tard.

ADMINISTRATION COMMUNALE DE DISON
Madame M. RIGAUX-ELOYE, Directrice générale
Rue Albert Ier, 66
4820 DISON
martine.rigaux@dison.be

Veuillez encore noter qu’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois ainsi que le
passeport A.P.E. devront être fournis au moment de l’engagement.

Attention : si les conditions reprises dans cette offre ne sont pas respectées, la candidature ne pourra être
prise en considération.